Pour la saison d’hiver, l’équipe des gamins d’Abord  recrute.

C’est difficile, stressant, cette période  est courte et les candidats peu nombreux.Il faut être disponible malgré les heures de nursing et rester objectif alors que le choix manque.

L’association couvre aujourd’hui tout le grand briançonnais, en passant par les axes, La Grave/serre chevalier/ Briançon/ Montgenévre/ Vallouise/ Pelvoux/ l’Argentière/ guillestre/ Risoul/ vars.

Les nurses s’organisent par secteur. Les Briançonnaises s’occupent , du briançonnais, celles des écrins, du pays des écrins  et du guillestrois- queyras

Pour auditer les candidat(e)s, l’association a formé son équipe en créant des binômes, administrateur/nurse.  Progressivement l’administrateur s’est effacer pour le bénéfice de la nurse. Aujourd’hui, sur une relation d’équité et de complémentarité, administrateur et nurse  mènent ensemble le recrutement.   

Les nouvel(le)s recrues sont accompagnées par des nurses « tutrices » et volontaires,  présentes au besoin et pour leurs 1ers pas dans l’association :   plannings, relations familles, fonctionnement… 

Chaque année, le noyau dur des gamins d’Abord grossi, tous sont en CDI excepté(e)s les saisonnier(e). Si les salaires restent justes, les conditions salariales sont humaines et peu ordinaires.

Les employés aiment leur association et se l’approprient un peu plus chaque année. Les postes évoluent selon le développement de l’association et des besoins.

Myriam Necib pour les gamins d’Abord